新たなメンバーが加わりました！

サンリキュールブログ

2017/09/05

みなさんこんにちは！
サンリキュールミツイです。

9月にはいりましたね。
何だか、急に寒くなってきた気がします、。

年々気温の変化が激しくなったのか、異常気象なのか、はてさて、、
みなさん、体調管理には十二分に気をつけて頂ければと思います。

さて、サンリキュールでは9月より 6名の中途採用メンバーが合流してくれました！

初日に研修を行いましたので、研修の様子をちょこっとだけ公開しちゃいます！

まずは、会社のビジョンと方向性を改めて共有すべく、
先日開催されました、経営方針発表会における、羽田社長のプレゼン動画を視聴してもらいました。
改めて会社の現状と今後の方向性やビジョンについて、多くの共感がある場となりました。

お昼休みを挟んで、午後からは会社の評価システム(人事制度)について、
テストも交えて研修が行われました。
歩合や福利厚生の話になると、メンバーの目が変わり、
これからどんどん結果を出して行って、評価されたり、稼いだりしていきたいという意気込みに溢れていました！

その後は、会社のルールについて研修が行われました。
清掃当番や、社用車のルール、等々、、。
統一でルールを守る規律の大切さも含めて皆で共通言語を認識できたと思います。

アイスブレイクを少しはさんで、最後に、CSリスクについて研修が行われました。
法律やモラル・マナーの話から「行った言わない」ではなく「どのように伝わった」という内容まで、
様々な角度から講義がありました。

朝から夕方まで、休憩を挟みながらとはいえ、内容の濃い研修でしたが、
あっという間の時間が過ぎました！

今回の中途採用のメンバーは、前職が接客業や事務職や販売職等々、、皆業界も含めて異なりますが、
サンリキュールでは皆が平等にチャンスがあると考えておりますので、全く気にしておりません！
同業種の方も、異業種の方も、皆が活躍できる場がココにはあります！

現在新メンバーはそれぞれの配属部署にて引き続き研修を行っておりますが、
大いに活躍してくれることを、大きく期待しています！
そして、この新メンバーと共に経営理念と企業方針の遂行、
2025年営業利益100億の企業体へ邁進していきます！

引き続きサンリキュールでは中途採用・新卒採用を行っております。
充実した福利厚生と、大きなやりがいを持てる環境が、ここにはあります。