福利厚生

サンリキュールの福利厚生

充実の福利厚生等

サンリキュールは、従業員がより活躍できる環境を整えるべく、福利厚生を充実させております。 

  • 交通費支給

    通勤交通費は、会社から支給させて頂きます。

  • 住宅手当制度

    世帯主の方へ、給与とは別途住宅手当がございます。

  • 各種社会保険完備

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備しております。

  • 配属前研修制度

    配属前に、様々な研修をご用意しております。

  • 現場研修制度

    日々の従業員の課題に対し、責任者が研修しております。

  • ライセンス制度

    マネジメントスキル、財務・法律等、ビジネスパーソンになって頂くべく、ライセンス制度を用意しております。

  • 有給休暇

    入社半年後より、最大40日の有給休暇制度がございます。

  • 慶弔休暇

    慶弔毎に対して、有給とは別途で特別休暇制度を設けております。

  • 慶弔金制度

    慶弔毎につき、会社の方から慶弔金を支給する制度がございます。

  • 健康診断制度

    一年に一度、健康診断を受診頂きます。

  • 産前・産後休暇制度

    産前及び産後に対して休暇制度を設けております。

  • 育児休暇制度

    小さいお子様をしっかりと育てて頂くべく、育児休暇制度を設けております。

  • 成績優秀者食事会

    毎月、成績優秀者へのロイヤリティとして、社長と食事会を開催しております。

  • 全員参加食事会

    定期的に、全従業員と食事会を開き、交流の場を設けております。

  • 経営方針発表会

    定期的に 経営陣より従業員に対して、会社の戦略や今後のビジョンを共有しております。

  • 幹部研修制度

    経営者にとって必要な行動指針を身につけられるよう、幹部に向けて研修を行います。

  • 介護支援制度

    仕事と家族の介護を両立できるよう、介護支援制度を設けております。

  • 長期功労金制度

    勤務2年後、5年後の従業員に対して長期功労金として、基本給のベースアップを行っております。              

  • 勉強会制度

    全従業員を対象に勉強会を開催しております。ビジネスパーソンとしての考え方やスキルを定期的に身につける事ができます。 

  • 地域限定社員制度

    転勤が難しい従業員に対して「地域限定社員」を選択する事により、転勤がない働き方が実現できます。総合職に切り替える事も可能です。

  • eラーニング学習制度

    様々なコンテンツをWeb等を通じて学習できる制度です。ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図る事ができます。

  • 旅行・買い物 割引制度

    旅行やショッピングにおける、費用を割引できるサービスが受けられます。記念日や家族で利用されるのも勿論ですが、2親等以内の方々も同様のサービスが受けられます。

  • 映画割引制度

    映画料金が半額等のサービスを受けられます。2親等以内の方々で利用できますので、家族の方々にも利用できます。休日をリフレッシュしてもらうための福利厚生制度となっております。

  • 電子書籍無料制度

    ビジネス書籍などの要約サイトが無料で利用できます。アプリもありますので、スマートフォンからもお手軽に学ぶことができます。要約サイトなので、話の重要なポイントだけを効率よく学ぶ事ができます。