サンリキュールブログ

新年一発目!!1月度コンサルプレン全研修大会 @仙台

2022/01/07

 

 

こんにちは!

本日もやってきました、お馴染み

株式会社サンリキュール 人事部の須藤です

 

そういえば今更ですが、

私たち人事部のいる宮城県が全国初の試みとして

先月10億円で水道と工業用水の運営権を

民営化により売却してましたね~~~

 

売却先となった「みずむすびマネジメントみやぎ」の

中核企業であるメタウォーターは国内企業ですが、

議決権株式の51%を仏ヴェオリア・ジェネッツ社が保有しているとか…

 

過去民営化を図ったパリは、水道価格の高騰により

結果再公営化しているし、

歴史的に見ても水の品質低下による

感染症の拡大により再公営化していたり・・・

 

柄にもなくまじめなお話をしてしまった訳ですが、

要は「水とお米がおいしい宮城」で育った私としては

「水道水が飲めなくなるかもしれない宮城」というのが

想像できず、安定した品質をどれくらいの料金で

保持してくれるのか気になった次第でした。

まぁ売却後の今となっては見守るしかありませんね汗

 

 


さてさて、そんな心配はさておき今月も実施しました、

「コンサルプレゼン研修大会!!」

提案力や話す力を向上させるべく

サンリキュールの従業員全員が、

テーマに基づいたプレゼン発表を行います◎

 

営業部だけでなく、人事の私や管理部のメンバー、

パートさんも含め本当に全従業員参加で実施しております。

なぜ人事や管理まで発表する必要があるかって…?

(ω・ )ゝ ?

 

 

話す力が必要なのは、営業や販売職だけでしょうか?

ホントに本当に、事務職には必要ないのでしょうか?

 

 

(ー_ー)"b" チッチッチ

 

 

事務職だって、当然社内の人と連携しながら仕事をしますよね。

時にはいうことを聞かない営業マンを

掌で転がすようにうまく操ってみたり(笑)

製造業だって倉庫内業務だって誰かと連携したり

早い話が「一切人と関わらずに出来る仕事」というのは

世の中そんなに多くはではないのです!

 

 


↓↓↓仙台支店従業員の発表内容はコチラ

①仕組化

②ぬくもり戦略part2と仕組化について

③DXとスマホ

④CB払出について

⑤伝え方・考え方で変える生産性改善

⑥解説 源泉徴収票

⑦イレギュラーって何??

⑧自己紹介プレゼン

⑨QRコード決済と携帯電話業界

⑩クレーム対応について

⑪社会人の常識~言葉遣い/あいさつ編~

⑫ポンコツ社員から学ぶ業務の取り組み方について

⑬コンプライアンスについて(vol.3)

⑭「テレマ」で達成したいなら!《基礎編Ⅳ》

 

 

どれもこれもタイトルからして気になる内容ですね☆

お客様に提案することがメインの営業マンはもちろんですが、

人事の私もまだまだ会社の魅力を思うようにに伝えられるほど

発表スキルは高くないですし、総務や管理部であっても、

複雑な書類手続きを社員に説明したり

他社の来訪者の方と打ち合わせ等で話すことも沢山あります!

結局「話す力」はなんぼあっても困らないのです!

(-`д´- 。)

 


本当にこのプレゼン研修は成長が顕著に表れるもので、

初めての発表の時には資料を持つ手や声が震えていた方も

今では見事な発表を見せてくれるようになり

勉強させていただくことがたくさんあるなと感じます。

 

ちなみに私は人事の視点から研修資料の蓄積として

社会人の常識やマナーについてお話しさせていただきました!

画像左下が人事部の須藤であります汗

(⊃∀⊂)

 

ですが、私はぜひ皆さんとお会い出来るのであれば

「説明会」か「面接」で!!

と決めておりますので、

皆さんどうぞ奮ってご応募ください!!

( ・∀・)ノィョ-ゥ
 

 

 

このように、引き続きサンリキュールでは

お客様ののDX化のお手伝いやコンサルティング事業を

拡大すべく、人材を募集しております!

男女年齢関係なく実力を評価される環境で、

東北を牽引すべく共に成長しませんか?

↓↓↓サンリキュール採用動画

https://www.youtube.com/watch?v=nMBEQv149tU

 

仙台 郡山 新潟 酒田 で働きたい方

Web戦略やDX商材・IT商材を利用した

コンサルティングに興味のある方

是非ともご応募やお問合せお待ちしております。

それでは皆様とお会いできることを楽しみにしております!

■エントリーフォーム
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