こんにちは!
本日もやってきました、お馴染み
株式会社サンリキュール 人事部の須藤です
そういえば今更ですが、
私たち人事部のいる宮城県が全国初の試みとして
先月10億円で水道と工業用水の運営権を
民営化により売却してましたね~~~
売却先となった「みずむすびマネジメントみやぎ」の
中核企業であるメタウォーターは国内企業ですが、
議決権株式の51%を仏ヴェオリア・ジェネッツ社が保有しているとか…
過去民営化を図ったパリは、水道価格の高騰により
結果再公営化しているし、
歴史的に見ても水の品質低下による
感染症の拡大により再公営化していたり・・・
柄にもなくまじめなお話をしてしまった訳ですが、
要は「水とお米がおいしい宮城」で育った私としては
「水道水が飲めなくなるかもしれない宮城」というのが
想像できず、安定した品質をどれくらいの料金で
保持してくれるのか気になった次第でした。
まぁ売却後の今となっては見守るしかありませんね汗
さてさて、そんな心配はさておき今月も実施しました、
「コンサルプレゼン研修大会!!」
提案力や話す力を向上させるべく
サンリキュールの従業員全員が、
テーマに基づいたプレゼン発表を行います◎
営業部だけでなく、人事の私や管理部のメンバー、
パートさんも含め本当に全従業員参加で実施しております。
なぜ人事や管理まで発表する必要があるかって…?
(ω・ )ゝ ?
話す力が必要なのは、営業や販売職だけでしょうか?
ホントに本当に、事務職には必要ないのでしょうか?
(ー_ー)"b" チッチッチ
事務職だって、当然社内の人と連携しながら仕事をしますよね。
時にはいうことを聞かない営業マンを
掌で転がすようにうまく操ってみたり(笑)
製造業だって倉庫内業務だって誰かと連携したり
早い話が「一切人と関わらずに出来る仕事」というのは
世の中そんなに多くはではないのです!
↓↓↓仙台支店従業員の発表内容はコチラ
①仕組化
②ぬくもり戦略part2と仕組化について
③DXとスマホ
④CB払出について
⑤伝え方・考え方で変える生産性改善
⑥解説 源泉徴収票
⑦イレギュラーって何??
⑧自己紹介プレゼン
⑨QRコード決済と携帯電話業界
⑩クレーム対応について
⑪社会人の常識~言葉遣い/あいさつ編~
⑫ポンコツ社員から学ぶ業務の取り組み方について
⑬コンプライアンスについて(vol.3)
⑭「テレマ」で達成したいなら!《基礎編Ⅳ》
どれもこれもタイトルからして気になる内容ですね☆
お客様に提案することがメインの営業マンはもちろんですが、
人事の私もまだまだ会社の魅力を思うようにに伝えられるほど
発表スキルは高くないですし、総務や管理部であっても、
複雑な書類手続きを社員に説明したり
他社の来訪者の方と打ち合わせ等で話すことも沢山あります!
結局「話す力」はなんぼあっても困らないのです!
(-`д´- 。)
本当にこのプレゼン研修は成長が顕著に表れるもので、
初めての発表の時には資料を持つ手や声が震えていた方も
今では見事な発表を見せてくれるようになり
勉強させていただくことがたくさんあるなと感じます。
ちなみに私は人事の視点から研修資料の蓄積として
社会人の常識やマナーについてお話しさせていただきました!
画像左下が人事部の須藤であります汗
(⊃∀⊂)
ですが、私はぜひ皆さんとお会い出来るのであれば
「説明会」か「面接」で!!
と決めておりますので、
皆さんどうぞ奮ってご応募ください!!
( ・∀・)ノィョ-ゥ
このように、引き続きサンリキュールでは
お客様ののDX化のお手伝いやコンサルティング事業を
拡大すべく、人材を募集しております!
男女年齢関係なく実力を評価される環境で、
東北を牽引すべく共に成長しませんか?
↓↓↓サンリキュール採用動画
https://www.youtube.com/watch?v=nMBEQv149tU
仙台 郡山 新潟 酒田 で働きたい方
Web戦略やDX商材・IT商材を利用した
コンサルティングに興味のある方
是非ともご応募やお問合せお待ちしております。
それでは皆様とお会いできることを楽しみにしております!
■エントリーフォーム
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