新年あけましておめでとうございます
株式会社サンリキュール 人事部の須藤です
さてさて、皆さん新年スタートとあって
良い年をお迎えのことと存じます!
年末はゆっくり過ごされましたか…?
コロナも落ち着き、地元には帰省できましたか…?
お餅はのどに詰まりませんでしたか~~~!?
突然の質問攻めで申し訳ございません汗
わたくし須藤は昨年末に約20年ぶりの断髪式(?)を終え、
25センチほど髪を切り心機一転元気いっぱいでございます(笑)
今年も語彙力のないブログではございますが
社内のイベントや社風が伝わる情報を
たくさん発信してまいりますので、
どうぞご愛顧のほどよろしくお願い申しげます
さてさて早速ではございますが、
実はこっそり実施しておりました
「22年卒向け内定者研修」!!
↓↓↓プログラムはこんな感じ・・・
■人事担当自己紹介
■内定者自己紹介
■先輩社員のお話
~お昼(先輩と一緒に!!)~
■研修① 社会人としての常識
■研修② あいさつについて
■研修③ 仕事に関する考え方
■研修④ 社会人の常識(身だしなみ/基本動作)
ん・・・?
文字に起こすとなんだか眠くなりそうなプログラムですね汗
正直、基本中の基本のお話なので退屈な部分もあったろうに…
お昼ごはんのあとの睡魔に負けそうな中でも
期待の内定者さんたちは
実に一生懸命お話を聞いてくださいました~~~!!
な・か・で・も・・・!!
大いに盛り上がったのはやはり、
先輩社員のお話し◎
↓↓↓お話の中身はこんな感じ・・・
①入社した経緯について
②入社する前のサンリキュールのイメージ
③入社した後のサンリキュール
④大変だと思うこと
⑤やりがい
⑥Q&A☆
当社の若きエースHさんが自分の実体験をもとに
会社の魅力ややりがいだけでなく
大変だったことや苦労したことなどを
包み隠さず内定者さんたちにお伝えしました◎
やっぱり現場の生の声を聴いていただくことで
自分の働く姿がイメージしやすくなりますし、
良いことだけではなく苦労した体験を共有することで
入社後のギャップを少しでも減らして頂けた方がいいと思うんです。
特に新卒の皆さんは、社会経験自体がありません。
より安心して働いてもらうために、
そして将来に向けてキャリアアップしてもらうために、
まだまだ真新しいスポンジのように吸収力のある皆さんを
大事に、時には厳しく先輩社員が導きながら
一緒に成長していけたらなと思っております。
今回の内定者研修では、
新卒の皆さんから私たち人事が学ぶこともたくさんありました!
恐ろしく柔軟な発想と素直な姿勢に
年を取っても見習いたいなと痛感した一日でした~
皆さん素敵な時間をありがとうございました!!
いかがでしたでしょうか。
引き続きサンリキュールでは
お客様ののDX化のお手伝いやコンサルティング事業を拡大すべく、
人材を募集しております!
男女年齢関係なく実力を評価される環境で、
東北を牽引すべく共に成長しませんか?
↓↓↓サンリキュール採用動画
https://www.youtube.com/watch?v=nMBEQv149tU
仙台 郡山 新潟 酒田 で働きたい方
Web戦略やDX商材・IT商材を利用した
コンサルティングに興味のある方
是非ともご応募やお問合せお待ちしております。
それでは皆様とお会いできることを楽しみにしております!
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